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Il nuovo sistema di Recruitment nell’Era 4.0 e la procedura di Gamification

Il nuovo sistema di Recruitment nell’Era 4.0 e la procedura di Gamification

Articolo di Carmen Sallorenzo sulle nuove metodologie di selezione delle risorse umane nell’era digitale. Risolvere i problemi complessi e saper collaborare (lavorare con, partecipare a…) si stanno definendo, sempre più, come competenze basilari nel mondo del lavoro 4.0 di oggi. La piena padronanza delle soft skills – tra cui, la capacità di risolvere problemi e […]

Digital Opportunity – Stage all’estero per migliorare le competenze digitali

Digital Opportunity – Stage all’estero per migliorare le competenze digitali

Opportunità per migliorare le proprie digital skills attraverso un’esperienza di tirocinio all’estero, fornita dall’iniziativa “Digital Opportunity traineeship” che coinvolge oltre 6000 studenti e neolaureati DESTINATARI – Università e Istituti di istruzione superiore aderenti al programma Erasmus+; – Studenti iscritti in un istituto di istruzione superiore italiano e neo-laureati entro i 12 mesi dalla laurea; – […]

Una Coppa a sorpresa

Lazio-Milan e Fiorentina-Atalanta sono le semifinali di Coppa Italia. Chi scriverà il proprio nome nell’albo d’oro dopo il dominio della Juventus? Premessa: non siamo ai livelli dei giant killings che da sempre caratterizzano la storia della FA Cup, quindi dimentichiamoci che la formula attuale della Coppa Italia permetta a squadre dello stesso rango di Millwall […]

AI4EU – Il Polo europeo dell’Intelligenza artificiale

AI4EU  – Il Polo europeo dell’Intelligenza artificiale

La Commissione europea ha dato il via al progetto AI4EU (Artificial intelligence for European Union) la piattaforma europea dell’intelligenza artificiale, con uno stanziamento di 20 miliardi di euro per i prossimi 3 anni. Il 25 aprile 2018 era stata presentata la strategia in materia di intelligenza artificiale, con l’annuncio di un aumento degli investimenti nell’IA […]